Un plan simplu pentru viitorul copilului tău

Când apare un copil, nu mai gândești pe termen scurt. Brusc, începi să te întrebi: cum îl ajut să aibă un start bun în viață? Dacă pățesc ceva, cum îl protejez? Ce pot face de pe acum, cât e mic, ca mai târziu să aibă un sprijin concret?

Un răspuns foarte util, pe care prea puțini îl cunosc: poți combina economisirea cu protecția printr-o asigurare de viață dedicată copilului tău.

  • Adică pui lunar o sumă deoparte (mulți părinți folosesc chiar alocația copilului) și, în același timp, îl asiguri pentru orice problemă medicală gravă care poate apărea.
  • Iar dacă ție, ca părinte, ți se întâmplă ceva grav planul continuă, iar copilul primește banii exact când are mai multă nevoie de ei: la 18 ani, la 21 de ani sau când decideți împreună.

Un exemplu concret este asigurarea Zâmbet de la Allianz-Țiriac. E un instrument financiar gândit pe termen lung, unde banii sunt investiți cu grijă pe parcurs de specialiști.

Peste 3.000 de părinți folosesc deja un astfel de plan. Cei mai mulți încep devreme, când copiii au sub 5 ani. De ce? Pentru că timpul e de partea lor: economisesc sume mici, dar acumulează valoare mare.

Nu ai nevoie de sume uriașe, ci de un obicei bun. Dacă începi cu echivalentul alocației, ai făcut deja primul pas spre educație financiară reală – atât pentru tine, cât și pentru copil.

Știm cât de mult bine pot face veștile bune și exemplele pozitive, așa că îți aducem săptămânal în centrul atenției modelele de performanță, Încredere și Inspirație din România Performantă.

Ajută-ne și tu, spunându-ne: ce om, companie, produs sau serviciu din România crezi că este remarcabil? Ce model excepțional ai descoperit și ai vrea să afli mai multe despre el? Despre cine crezi că merită să scriem și ce ai vrea să-l întrebăm?

Distribuie

Scris de

  • Doru este consultant de marketing, management și business, Managing Director al SPOR – Școala Pentru Oameni Responsabili, CEO al companiei Playmaker Consulting, realizator al proiectului Hacking Work, lector în cadrul programului Executive MBA al Transilvania Executive Education și autorul cărților „Employer Branding 100%” (2021) și „Experiența face diferența” (2017). Crede că viitorul profesional al celor mai mulți dintre noi va fi bogat și fericit dacă ne vom investi energia și entuziasmul în proiecte și echipe preocupate de creativitate, libertate, integritate, învățare continuă, colaborare, comunicare cinstită și inovație.

    Articole publicate

Spune ce crezi

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Abonează-te la newsletterul PozitiVești